Resumen | |
[J] | Reclamación de derecho y cantidad. Determinación del convenio colectivo aplicable en la empresa cuando la actividad realizada por el trabajador puede incardinarse en el ámbito de dos convenios colectivos distintos. Para la aplicación de un convenio u otro a la actividad debe atenderse a la actividad preponderante o principal de cada empresa.(publicado en Actualidad Diaria 4666 el 24 de noviembre de 2023) |
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La cuestión suscitada en el presente recurso de casación unificadora a la que debe dar respuesta esta resolución consiste en determinar cuál es el convenio colectivo de aplicación al actor, conductor de profesión, en un supuesto en el que la actividad que realiza podría estar comprendida en el ámbito de aplicación de dos convenios distintos: el Convenio del Sector de Transportes de Viajeros por Carretera de los Servicios Discrecionales y Turísticos, Regulares Especiales, Regulares Temporales y Regulares de Uso Especial de la Comunidad de Madrid o el Convenio Colectivo de Alquiler de Vehículos con y sin Conductor de la Comunidad de Madrid. El Supremo desestima el recurso. | |
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